Haftungsausschluss
Haftungsausschluss
Wichtiger Hinweis
Die Dienstleistungen zur Erstellung und Versendung von Lebensläufen werden "wie sie sind" ohne jegliche Garantie auf Beschäftigung angeboten. MarineHelper (FOP Oleinik M.V.) übernimmt keine Verantwortung für Entscheidungen, die von Crewing-Unternehmen und Reedern auf Grundlage der vorgelegten Lebensläufe getroffen werden.
Bitte lesen Sie diesen Abschnitt sorgfältig durch. Durch die Nutzung unseres Dienstes bestätigen Sie, dass Sie alle angegebenen Haftungsbeschränkungen verstehen und akzeptieren.
Einschränkungen
- Wir garantieren keine Beschäftigung durch die Nutzung unserer Dienstleistungen
- Wir übernehmen keine Verantwortung für die Genauigkeit der vom Benutzer für den Lebenslauf bereitgestellten Informationen
- Wir garantieren nicht, dass alle Unternehmen die gesendeten Lebensläufe einsehen
- Wir übernehmen keine Verantwortung für das Handeln Dritter, einschließlich Crewing-Unternehmen
- Wir bieten keine rechtlichen Garantien bezüglich der Ergebnisse der Nutzung des Dienstes
Richtigkeit der Informationen
Verantwortung für Daten
- Der Benutzer trägt die volle Verantwortung für die Richtigkeit der Informationen, die zur Erstellung des Lebenslaufs bereitgestellt werden
- MarineHelper überprüft nicht die Echtheit der bereitgestellten Informationen über Berufserfahrung, Ausbildung oder Qualifikationen
- Die Bereitstellung wissentlich falscher Informationen kann negative Folgen für den beruflichen Ruf des Benutzers haben
Einschränkung der Dienstleistungen
Grenzen unserer Dienstleistungen
Unsere Dienstleistungen beschränken sich auf:
- Erstellung und Gestaltung von Lebensläufen auf Firmenvorlagen
- Versendung von Lebensläufen an die angegebenen Unternehmen
- Beratung zur Verbesserung des Lebenslaufs
- Dienstleistungen zur Beschäftigung oder Garantien für die Erlangung eines Jobs
- Rechtliche Beratung im Arbeitsrecht
- Dienstleistungen zur Überprüfung von Crewing-Unternehmen
Effektivität und Ergebnisse
Statistik zur Beschäftigung
Obwohl wir keine Beschäftigung garantieren, zeigt unsere Erfahrung folgende Statistiken über eingehende Angebote:
- Hohe Effektivität: Für Kapitäne, Chefmechaniker, 2. Offiziere, 2. Mechaniker, ETO, Schweißer, Dreher im akzeptablen Alter - sehr viele Angebote
- Gute Effektivität: Für Fachkräfte mit zwei Verträgen in der Position und akzeptablem Alter - viele Angebote
- Durchschnittliche Effektivität: Für Fachkräfte mit einem Vertrag in der Position oder mit guten Englischkenntnissen (keine Kadetten)
- Niedrige Effektivität: Für Kadetten und Fachkräfte mit schlechten Englischkenntnissen - die Anzahl der Angebote ist begrenzt
Anwendbares Recht
Gerichtsbarkeit
Dieser Haftungsausschluss unterliegt dem Recht der Ukraine. Alle Streitigkeiten, die sich aus der Nutzung des MarineHelper-Dienstes ergeben, unterliegen der Prüfung gemäß dem Recht der Ukraine.